新人研修 挨拶について

新人研修で挨拶を教えるのは重要だ。

挨拶にはさまざまな意味、役割があるからだ。

そろそろ職場に新人も来る。

新人研修教える挨拶とは？

挨拶がもたらすいい影響とは？

新人研修で教えられる挨拶の種類

１．出勤した時の挨拶　「おはようございます。」

２．退勤するときの挨拶　「お先に失礼します。」

３．入室時の挨拶　「失礼します。」

これらの挨拶は、最低限教育される。

なぜなら、日々何回も使われるし、基本的なものだからだ。

１．と２．の挨拶はもっとも大切だ。

そんな挨拶はいつもしてますよという新人の方も、

どんな人にでも恥ずかしい思いをすることなく、

きちんと挨拶できるかもう一度チェックしてほしい。

そして、鏡の前で、好ましくは自撮りして、

自分の挨拶が見苦しくないか、堂々と落ち着いているか、

何度も見直してほしい。

３．は、自分を表す挨拶として大変重要だ。

ノックの仕方を教わるはずだが、必ずそのマナーを守ってほしい。

自分の職場では、仕事ができる人ほど、

不快感を与えることなく、この入室の挨拶ができる。

一方、重要な仕事を任せてもらえない人ほど、

入室の挨拶がお粗末だ。

ノックを１回しかしない者、挨拶を言わずに入室するものは、

仕事がきちんとできていない者が多い。

挨拶ができる＝仕事ができると言って良いほど、

挨拶が挨拶する人にいい影響を与えるようだ。

騙されたと思って、最低半年は習った通りに

挨拶してほしい。この短い文では伝わらない、

大事な何かがつかめるはずだ。

挨拶、みんなにしてますか？

嘘だと思うかもしれないが、出勤時、退勤時、

職場敷地内では全員の方に挨拶していると、

いいことがある。

全員に挨拶している（させていただいている）おかげで、

打ち合わせで初めて名乗る方にも、入室するなり、

「あぁ、挨拶してくるあの方ですね？」という顔をされる。

率直に問題点や課題を話してもらえる。

初めて話す人ともでも、早く打ち解けられるのだ。

堅苦しいと思うかもしれないが、

挨拶くらいしか、自分の心を示すチャンスがないことも多い。

挨拶にこそ、敬意や感謝の気持ちを込めるのも、

心の示し方の一つではないかと思う。

結び

新人研修で教わる挨拶は、

社会人として生きてゆくはじめの一歩だと思う。

この挨拶が仕事の最低限の土台を作ると言っても過言ではない。

どうか、たかが挨拶と思わず、真剣に身に着けてほしい。

・・・などと言っているが、初めは恥ずかしくて

全員に挨拶することが苦痛だった。

挨拶しても、挨拶を返してくれない人もいる。

それでも挨拶し続けた。

挨拶し続けて初めて感じられることだが、

挨拶し続ける価値は間違いなくある。

仕事がスムースにできるようになるだけではない、

もっと大事な何かがあると、私は思う。